Ce qui fait tenir une équipe dans la durée : exigence, reconnaissance, et cohérence entre le discours et le quotidien.
Grand entretien Un trimestre record peut cacher une équipe à bout de souffle. Benjamin Chaminade, expert franco-australien du management et de la
Analyse exclusive 53% des salariés fractionnent leur journée de travail en séquences courtes entrecoupées de temps personnel, et 53% d’entre eux le
Analyse exclusive Seuls 8% des salariés français se déclarent engagés selon Gallup, et 30% des actifs envisagent de changer d’entreprise pour un
8% des salariés français sont engagés (Gallup, 2026). Chez Extia, 85% des équipes travaillent chez les clients : ce que vingt ans de pratique enseignent aux DRH.
Ce matin, l’entretien professionnel n’existe plus. L’entretien de parcours professionnel le remplace. Douze points à cocher pour savoir si votre dispositif est conforme, et s’il sert à autre chose qu’à cocher.
59% des salariés critiquent le manque de consultation dans les décisions qui les concernent. Retour d’expérience sur une méthode en quatre étapes qui fait décider avec ceux qui vivent l’organisation, sans ralentir.
Analyse exclusive 2026 Dans trois semaines, l’entretien professionnel disparaît au profit de l’entretien de parcours professionnel. La plupart des entreprises y voient
Analyse exclusive 8% des salariés français se déclarent engagés au travail, le taux le plus bas d’Europe. Aucune campagne de recrutement ne
Turnover en baisse ? 56% des salariés restent par nécessité (MetLife, 2026). Job hugging : comment distinguer fidélité et rétention subie, et quoi mesurer.
