des français écoutent des podcasts,
toutes générations confondues. Dans les transports en commun, à la salle de sport, en voiture ou bien encore en cuisinant...
C'est LE format tendance
par excellence !
POURQUOI SE LANCER DANS LA CRÉATION
D'UN PODCAST RH ?
Proximité
Le podcast crée une relation intime avec l’auditeur. Dans les oreilles de vos talents, vos messages résonnent avec authenticité et humanité, loin des discours institutionnels.
1
Crédibilité
En donnant la parole à vos collaborateurs, vous valorisez des témoignages réels et concrets. Cette transparence renforce la confiance envers votre organisation et crédibilise votre marque employeur.
2
Accessibilité
Faciles à écouter partout et à tout moment, les podcasts s’adaptent au quotidien de vos cibles. Un format flexible qui multiplie vos chances d’être entendu et de marquer les esprits.
3
Découvrez nos derniers podcasts !
FAQ
Pourquoi choisir le format podcast ?
Le podcast est un format extrêmement tendance qui a pour avantage d’être accessible partout, tout le temps. Il peut également être diffusé sur une multitude de plateformes comme Spotify, Apple Podcasts, YouTube, Deezer…
Quels thèmes abordez-vous ?
Nous abordons tous les thèmes liées au monde du travail et de l’entreprise. De la recherche de son premier emploi à la mobilité professionnelle, en passant par les sujets RSE et de rémunération.
Qui peut témoigner ?
Tout le monde est invité à témoigner, à partir du moment où nous trouvons des choses intéressantes à raconter à votre public cible ! Nous sommes là pour préparer les échanges et que chaque salarié interviewé se sente le plus à l’aise possible pendant l’enregistrement.
Quelle audience peut-on attendre d'un podcast RH ?
La plupart de nos épisodes atteignent des centaines d’écoutes. Si l’on additionne la portée de chaque épisodes sur une saison complète, cela s’élève donc à plusieurs milliers ! Vos candidats cibles se trouvent forcément parmis eux.
Gérer le consentement
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel
Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques.Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
