Recrutement
AI Act et recrutement 2026 : votre marque employeur est-elle prête ?
Analyse exclusive 2026 ✍️ Guillaume Coudert · 🏢 Agence InfluenceuRH · 📅 7 juillet 2026 · ⏱️ 9 min de lecture Le
7 juillet 2026
Catégorie : Recrutement
Tensions de marché, pénuries de compétences, canaux de sourcing et attentes des candidats : les analyses pour recruter dans un marché devenu exigeant.
Marque Employeur
Marque employeur ou marque recruteur : l’une ne suffit plus en 2026
Votre image attire, votre processus fait fuir. La marque employeur ouvre la porte, la marque recruteur décide si le candidat la franchit jusqu’à la signature.
2 juillet 2026
Fidélisation, Engagement & Management
Le vrai coût du turnover en 2026 : calculez ce que vous perdez chaque année
Votre Comex refuse le budget marque employeur ? Calculez ce que le turnover vous coûte chaque année, puis construisez l’argumentaire qu’il ne pourra pas contester.
23 juin 2026
Marque Employeur
Le Grand Test 2026 : Vos offres d’emploi sont-elles (vraiment) attractives ?
« Vos offres d’emploi sont la vitrine de votre culture. En 2026, si elles ressemblent à une simple liste de courses, vous êtes
30 mars 2026
Fidélisation, Engagement & Management
Le mal invisible : Comment l’anxiété de la Génération Z menace vos recrutements (et comment y faire face)
« Derrière les sourires de façade et la maîtrise technologique de vos jeunes recrues se cache souvent une souffrance silencieuse. En 2026, la
8 mars 2026
Recrutement
Campagne d’alternance 2026 : Pourquoi vous risquez de passer à côté des meilleurs talents (et comment l’éviter)
« L’alternance n’est plus une variable d’ajustement budgétaire. C’est le laboratoire de votre culture de demain. En 2026, l’indifférence est le premier motif
2 mars 2026
Marque Employeur
La cooptation en 2026 : Pourquoi vos collaborateurs sont vos meilleurs recruteurs (et comment les activer)
Un quart des recrutements de cadres passe par le réseau ou la cooptation (Apec, mai 2026). Pourquoi vos salariés sont vos meilleurs recruteurs, et 3 freins à lever.
2 mars 2026
Recrutement
1 février 2026
Recrutement
29 janvier 2026